Вся информация размещена с согласия субъектов персональных данных в соответствии с 152-ФЗ О персональных данных
и Политики в отношении обработки персональных данных МБОУ г.Мурманска "Прогимназия № 51". Условия и запреты не установлены.
Вся информация размещена с согласия субъектов персональных данных в соответствии с 152-ФЗ О персональных данных
и Политики в отношении обработки персональных данных МБОУ г.Мурманска "Прогимназия № 51". Условия и запреты не установлены.
Профессиональный союз работников народного образования и
науки Российской Федерации – общероссийская, добровольная,
общественная, самоуправляемая, некоммерческая корпоративная
организация, объединяющая членов Профсоюза – работников, связанных
общими профессиональными, социальными и трудовыми интересами по
роду их деятельности в образовательных организациях, осуществляющих
образовательную деятельность, органах, осуществляющих управление в
сфере образования, иных организациях сферы образования и науки, и
обучающихся в профессиональных образовательных организациях и
образовательных организациях высшего образования.
Целями Профсоюза являются:
представительство и защита индивидуальных и коллективных
социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов
Профсоюза;
повышение качества жизни членов Профсоюза, достижение
справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных
пособий, стипендий, социальной и правовой защищенности работников и
обучающихся;
реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство
в коллегиальных органах управления организациями сферы образования.
- Принимать участие в реализации целей и задач Профсоюза,
проявлять солидарность в защите прав и интересов членов Профсоюза.
- Разрабатывать и участвовать в реализации коллективного договора
(для обучающихся – соглашения), контролировать его выполнение,
содействовать заключению и контролю за выполнением иных соглашений
по регулированию социально-трудовых отношений, созданию
благоприятных условий обучения, освоению образовательных программ,
права на защиту социально-экономических прав и интересов
обучающихся, охрану их труда, учебы и здоровья.
- Проводить работу по вовлечению в Профсоюз новых членов.
- Осуществлять постановку на учет членов Профсоюза.
- Выполнять решения выборных коллегиальных руководящих
органов соответствующей территориальной или региональной
(межрегиональной) организации Профсоюза по отчислению членских
профсоюзных взносов на организацию деятельности соответствующих
органов территориальной, региональной (межрегиональной) организации
Профсоюза, Профсоюза в порядке, установленном настоящим Уставом
Профсоюза и Положением о размере и порядке уплаты членами
Профсоюза членских профсоюзных взносов.
- Представлять в соответствующие территориальные, региональные
(межрегиональные) организации Профсоюза данные о численности членов
Профсоюза и другие сведения, устанавливаемые вышестоящим
профсоюзным органом.
- Вносить на рассмотрение собрания (конференции), выборных
коллегиальных органов вопросы, предложенные к рассмотрению
вышестоящими профсоюзными органами.
- Проявлять солидарность и принимать участие в организации и
проведении коллективных действий Профсоюза.
- Не допускать действий (бездействия), наносящих вред и
причиняющих ущерб организациям Профсоюза и Профсоюзу.
1. Представительство интересов работников в социальном
партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти,
заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах
членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз,
организации Профсоюза на ведение коллективных переговоров, контроль
за выполнением коллективных договоров, соглашений.
2. Содействие сохранению гарантий получения бесплатного
образования, практической реализации государственной политики
приоритетности образования и науки.
3. Контроль за соблюдением работодателями и их представителями
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от
незаконных увольнений.
4. Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий
высвобождаемым работникам, установленных законодательством
Российской Федерации.
5. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в
организациях сферы образования.
6. Содействие своевременному и качественному повышению
квалификации работников образования.
7. Укрепление и развитие профессиональной солидарности,
взаимопомощи и сотрудничества в организациях сферы образования.
Принятие в члены Профессионального союза работников
народного образования и науки Российской Федерации
производится по личному заявлению, поданному работником, обучающимся в письменной
форме в первичную профсоюзную организацию, а в случае отсутствия в
организации сферы образования первичной профсоюзной организации –
соответственно в территориальную, региональную (межрегиональную)
организацию Профсоюза.
Принятие в члены Профсоюза оформляется
решением собрания первичной профсоюзной организации., которое
принимается не позднее 30 календарных дней со дня подачи заявления о
принятии в члены Профсоюза.
Профсоюзное членство, профсоюзный стаж исчисляются со дня
подачи заявления о вступлении в Профсоюз.
Члену Профсоюза выдается членский профсоюзный билет единого
в Профсоюзе образца, который удостоверяет членство в Профсоюзе.
Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике