Педагогический совет

В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов в Учреждении действует педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников.
В педагогический совет входят все педагогические работники и работники, относящиеся к учебно-вспомогательному персоналу, состоящие в трудовых отношениях с Учреждением, в том числе работающие по совместительству. В педагогический совет также входят директор и его заместители.
Председателем педагогического совета является директор Учреждения.
Педагогический совет в целях организации своей деятельности избирает секретаря, который ведет протоколы заседаний.
Педагогический совет Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал. Решение педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствуют не менее 2/3 педагогических работников Учреждения и за него проголосует более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется педагогическим советом Учреждения.
Ход педагогического совета и его решения оформляются протоколами. Протоколы хранятся в Учреждении постоянно.

Основные задачи и функции

Главные задачи Педагогического совета

• реализация государственной политики по вопросам образования;
• ориентация деятельности педагогического коллектива учреждения на совершенствование образовательного процесса;
• внедрение в практику достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;
• анализ наиболее значимых педагогических явлений школьной жизни;
• разработка содержания работы по общей методической теме прогимназии;
• обобщение, анализ и оценка результатов деятельности педагогического коллектива по определенным направлениям, распространению передового
педагогического опыта.

Педагогический совет осуществляет следующие функции

К компетенции педагогического совета Учреждения относится решение следующих вопросов:
- выбор содержания образования, форм, методов обучения и воспитания, разработка и принятие образовательных программ и учебных планов;
- рассмотрение и согласование ежегодного отчета в части образовательной деятельности;
- утверждение перечня используемых учебников и реализуемых образовательных программ по предметам;
- представление работников к поощрению и награждению ведомственными наградами;
- организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;
- принятие решения о поощрении обучающегося или применения к нему мер педагогического воздействия;
- планирование и обсуждение работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
- подведение итогов учебно-воспитательной работы и определение задач на следующий период работы;
- обсуждение календарного учебного графика;
- принятие положений (локальных актов) в соответствии с установленной компетенцией;
- решение вопроса о переводе обучающихся в следующий класс.